Epicenter stärker Stockholms internationella innovationskraft
Stockholm konkurrerar globalt om kompetens. För företag som vill växa räcker det inte att vara starka lokalt – man måste vara relevanta internationellt. På Epicenter är den insikten själva utgångspunkten.
Ett innovationshus med globalt perspektiv
– Epicenter är ett innovationshus. Vårt huvudsakliga fokus är att hjälpa bolag i Sverige och internationellt att bli duktigare på att utveckla sina innovationer, säger Edgar Luczak, ordförande och en av grundarna.
Här möts stora bolag och startups i en miljö som kombinerar ytor, acceleratorer och innovationsprogram med ett aktivt community. Men det avgörande är inte kvadratmetrarna utan perspektiven.
Edgar Luczak, Epicenter, om hur internationell kompetens stärker Stockholms innovationskraft.
– Det är svårt att vara bäst på allt i ett land. Om man bara jobbar på sin hemmamarknad och inte får influenser från den internationella marknaden kan man inte utvecklas lika snabbt. Genom att ta in input från andra länder, från andra människor, kan man vara mycket vassare och mycket skarpare i sin affärsutveckling.
Nya krav på kompetens
Enligt Edgar Luczak har företagens kompetensbehov förändrats snabbt.
– Det är sjukt stor skillnad. Förr var man mer inåtriktad och jobbade med sina egna idéer och sin egen affärsutveckling. I dag måste man ta mycket mer input. Det finns nya krav, till exempel kring AI, nya teknologier och hur man kommunicerar med marknaden och sina kunder. Gamla kommunikationsvägar fungerar inte längre på samma sätt.
Epicenters svar är att bygga en öppen miljö där kunskap delas och kontakter uppstår naturligt.
– Det som internationell talang uppskattar mest är att det är lätt att få kontakt med människor. Sverige är ett fantastiskt samhälle och öppet, men det är inte alltid så lätt att knyta nya kontakter. På Epicenter är det lätt att knyta kontakter, och det är en av våra absolut största styrkor.
Att attrahera och behålla internationell talang
Samtidigt räcker det inte att attrahera talang, den måste vilja stanna.
– Ska ett land vara attraktivt för internationell talang är det otroligt viktigt att det är lätt att få jobb, lätt att bo, kunna utvecklas som person och kunna få sitt företag att växa i den här marknaden.
För företag som vill stärka sitt internationella talangarbete finns stöd att få. Stockholm Business Region hjälper bolag att navigera i den globala kompetensmarknaden och hitta rätt verktyg för att rekrytera och utvecklas i Stockholm.
I slutändan handlar det om kontext. Eller som Edgar Luczak sammanfattar det:
– Det handlar om att komma in i rätt kontext.