Stockholm – där företag utvecklas och talang trivs
Vill du rekrytera internationell talang till ditt företag? Här hittar du stöd, verktyg och kontaktvägar för att attrahera och behålla rätt kompetens – och stärka attraktionskraften som arbetsgivare.
Stärk er rekrytering
Oavsett om du bygger ett nystartat techbolag eller leder en global koncern är ditt företag en del av Stockholms innovationsmiljö. Som arbetsgivare konkurrerar du inte bara med lön och förmåner, utan också med hur enkelt det är för internationella medarbetare att leva, arbeta och trivas här.
Här har vi samlat stöd, vägledning och nätverk som hjälper er att rekrytera internationellt, utveckla ert arbetsgivarerbjudande och hitta rätt sammanhang i regionens näringsliv.
Foto: Helén PeRekrytera utan krångel
Onboarding för medarbetare
Bli en attraktiv arbetsgivare – med Employer Ability
Employer Ability handlar om hur ni uppfattas som arbetsgivare – av både kandidater och medarbetare. Genom att arbeta strukturerat med kultur, ledarskap, erbjudande och upplevelse på jobbet ökar ni er attraktionskraft, stärker engagemanget och skapar bättre förutsättningar för lönsam tillväxt. Vi ger er verktygen att ta nästa steg.
Rapporter och goda exempel
Work in Sweden
Projekt för att attrahera, etablera och behålla högkvalificerad internationell kompetens och annan utländsk arbetskraft.
Verktygslåda: Internationell rekrytering
Guide för att göra det enklare för små och medelstora företag att komma igång med internationell rekrytering.
The Insider’s Guide
Inspiration och praktiska råd för att lyckas med rekryteringen av internationell talang.
Stärk arbetsgivarvarumärket
Så arbetar andra länder för att locka och behålla arbetskraft med både ekonomiska incitament och attraktiva livsmiljöer.
Erfarenheter av internationell rekrytering
Små och medelstora företag delar med sig av sina erfarenheter och lärdomar.
Employer branding från grunden
Great place to Work går igenom fem steg för att attrahera och behålla talangerna.
Eures-nätverket
Offentliga och privata aktörer som kan hjälpa dig med matchning eller rekrytering i Europa.
Stöd vid rekrytering
Arbetsförmedlingen erbjuder verktyg, webbinarier och stöd för dig som söker rätt kompetens.
Delta i nätverk och på event
Att vara med där det händer gör skillnad. Genom att delta i och arrangera nätverksträffar, karriärevent och rekryteringstillfällen bygger ni relationer, möter nya talanger och visar ert arbetsgivarerbjudande i praktiken. Våra event är en mötesplats där företag och talanger hittar varandra – och där ni kan synas i sammanhang där er målgrupp befinner sig. Delta i befintliga aktiviteter och tipsa om egna arrangemang. På så sätt blir ni en del av ekosystemet kring kompetensförsörjning och rekrytering.
Detta är fördelarna för ditt företag:
- Skapar synlighet där talanger och beslutsfattare rör sig.
- Bygger relationer som stärker både rekrytering och affärer.
- Visar ert arbetsgivarerbjudande i konkreta sammanhang.
- Får fler relevanta kandidater till era tjänster.
- Ökar räckvidden för egna event.
Kommandeevent
Tactic Tech Sessions: defence & security
Di Energi 2026
Stockholm HR frukostträff 2026
Capital with Purpose – Feminvest × UNICEF Innovation
Fearless Pitch Session - Innovation
Feminvest Executive Lunch av Wigge
Så syns du i rätt sammanhang
Kontakter och stöd för att rekrytera internationell talang
Stockholm har ett starkt ekosystem som gör det enkelt för företag att attrahera och anställa internationell kompetens. Offentliga aktörer, etablerade rekryteringspartners och en akademi med global räckvidd bidrar till att stärka tillgången till talang. Här presenteras ett urval aktörer:
Ta hjälp från proffsen
MultiMind
Rekrytering med internationellt fokus och stöd vid visumprocesser.
Beyondo
Matchning av global kompetens och internationella talanger.
Incluso
Rekrytering av internationellt utbildade och utrikesfödda kandidater.
Nexer Recruit
Tech- och specialistrekrytering med global räckvidd.
OnePartnerGroup
Bred rekrytering, bemanning och interimslösningar.
Hitta morgondagens personal
Handelshögskolan i Stockholm (SSE)
Internationella topptalanger inom ekonomi, finans och management.
Karolinska Institutet
Global spets inom life science. Tillgång till forskare, doktorander och internationella studenter.
KTH – Kungliga Tekniska Högskolan
Karriärtjänster och matchning mot internationella studenter och forskare.
Stockholms universitet
Stort internationellt student- och forskarnätverk. Praktik, samverkan och examensarbeten.
Södertörns högskola
Brett internationellt nätverk inom IT, samhällsvetenskap och humaniora.
Så jobbar Epicenter med talangattraktion
Foto: Stockholm Business Region
Genom att ta in input från andra länder, från andra människor, kan man vara mycket vassare och mycket skarpare i sin affärsutveckling.
