Pilotprojekt bjuder inunga i arbetslivet
Under ett pilotprojekt testar Stockholms stad SAO-jobb på tre skolor i stadens fokusområden. Satsningen ska ge elever i årskurs 8 ett första steg in i arbetslivet, och samtidigt skapa fler möjligheter för företag att bidra konkret till ungas framtid.
SAO-jobb: Ett första steg in i arbetslivet
Syfte och bakgrund
SAO-jobb står för studiemotiverande arbetslivsorientering.
Syftet är att ge unga en tidig kontakt med arbetslivet, stärka motivationen i skolan och bidra till ökad framtidstro. För företagen är det ett konkret sätt att ta socialt ansvar och bidra till en mer hållbar samhällsutveckling.
Vad innebär SAO-jobb?
Modellen innebär att elever i årskurs 8 arbetar två timmar i veckan under ett års tid inom ramen för sin skolgång. Arbetet är en del av undervisningen, ligger i elevens schema och organiseras av skolan. Eleven får lön från arbetsgivaren.
Var sker pilotprojekten?
Under 2026 testas SAO-jobb i Stockholm på Sätraskolan, Vällingbyskolan och Enbacksskolan. Omkring 200 elever i årskurs 8 omfattas av satsningen. Under hösten genomförs förberedande SAO-lektioner i skolorna, och under våren 2027 börjar eleverna på sina SAO-arbetsplatser.
Pilotprojekten med SAO-jobb genomförs på flera platser i Sverige tillsammans med organisationen Nästa generation Sverige, grundad av Evin Cetin och Caroline Berg. Läs mer om Nästa generation Sverige här: SAOjobb.se
Vill ni delta?
Stockholm Business Region söker nu arbetsgivare som vill erbjuda SAO-arbetsplatser och vara med och öppna dörrar till arbetslivet för unga stockholmare.
Vill du och ditt företag delta i pilotprojektet? Genom att ta emot en elev två timmar i veckan kan ert företag bidra med erfarenhet och sammanhang som gör skillnad för både ungdomen och för samhället i stort.
SAO-jobb ger unga en tidig kontakt med arbetslivet och bidrar till ökad framtidstro.
För media
Mediaförfrågningar hänvisas till:
Alexander Grimsen
Pressansvarig
Mobil: +46 (0)76 122 80 38
E-post: alexander.adolfsson.grimsen@stockholm.se