Pilotprojekt bjuder in unga i arbetslivet
Under ett pilotprojekt testar Stockholms stad SAO-jobb på tre skolor i stadens fokusområden. Satsningen ska ge elever i årskurs 8 ett första steg in i arbetslivet och samtidigt skapa fler möjligheter för företag att bidra konkret till ungas framtid.
SAO-jobb: Ett första steg in i arbetslivet
Bakgrund och syfte
SAO-jobb står för studiemotiverande arbetslivsorientering.
Modellen innebär att elever i årskurs 8 arbetar två timmar i veckan under ett års tid inom ramen för sin skolgång. Arbetet är en del av undervisningen, ligger i elevens schema och organiseras av skolan. Eleven får lön från arbetsgivaren.
Syftet är att ge unga en tidig kontakt med arbetslivet, stärka motivationen i skolan och bidra till ökad framtidstro. För företag är det ett konkret sätt att ta socialt ansvar och bidra till en mer hållbar samhällsutveckling.
SAO, Studiemotiverande Arbetslivsorientering, är en ny modell som framgångsrikt etablerats i Danmark, och testas just nu i flera städer i Sverige. Arbetssättet bedöms kunna stärka integration, skolnärvaro och samverkan mellan stad, skola och arbetsgivare.
Var sker projektet
Under 2026 testas SAO-jobb på Sätraskolan, Vällingbyskolan och Enbacksskolan. Omkring 200 elever i årskurs 8 omfattas av satsningen. Under hösten genomförs förberedande SAO-lektioner i skolorna, och under våren 2027 börjar eleverna på sina SAO-arbetsplatser.
Stockholm Business Region söker nu arbetsgivare som vill erbjuda SAO-arbetsplatser och vara med och öppna dörrar till arbetslivet för unga stockholmare.
För dig som vill medverka
Vill du och ditt företag delta i pilotprojektet? Genom att ta emot en elev två timmar i veckan kan ert företag bidra med erfarenhet och sammanhang som gör skillnad för både ungdomen och för samhället i stort.
SAO-jobb kan innebär betald praktik två timmar i veckan under ett läsår för deltagande elever.
För media
Mediaförfrågningar hänvisas till:
Alexander Grimsen
Pressansvarig
Mobil: +46 (0)76 122 80 38
E-post: alexander.adolfsson.grimsen@stockholm.se